职场潜规则：给老板打电话，不懂得这5个技巧，小心日后穿“小鞋”

职场中，难免有时候要给领导主动打电话，比如说请示工作、汇报任务完成情况等。

虽然在给领导打电话时，并未谋面，但是通过电话可以充分表达出自己的心理状态。要力求通过电话，将自己的态度，传递给另外一头的领导。

那么，如何正确地给领导打电话呢？

这里介绍5个简单而实用的技巧，保准能让领导感受到你的尊重和暖意。

一、注意打电话时的第一个字。

无论是打电话还是接电话，我们知道说出的第一个字，一般都是“喂”。

但就是这一个简单的“喂”，也是有技巧而言的。如果以不同的语调说出来，效果则大不相同。

我们不妨试一下，如果当你拨通领导的电话时，说出第一个字“喂”，这里你可以试着分别用升调和降调说一下，自己感受一下效果是不是不一样？

很显然，用升调说“喂”，也就是汉语拼音的第2声，肯定要比用降调，也就是汉语拼音第4声说出来的“喂”，让人听起来要舒服得多。

所以，我们在给领导打电话时，说出第一个字“喂”时，最好是用升调，而不要用降调，这样让领导听起来会感到顺耳。

二、不要贸然给领导打电话。

如果需要给职务较高的领导打电话时，最好是先发个短信约一下，然后再打电话。

如果是给一般的领导打电话，那最好是在接通电话后先问一下：您现在说话是否方便？这样说主要是以此表示对领导的尊重，生怕打扰了领导。

另外，给领导打电话时，切忌一上来就喋喋不休地说个不停，而且语速很快，让领导听的一头雾水。

三、尽量少说口头语或含糊不清的词语。

给领导打电话中，领导往往会安排或布置工作任务，或对工作做一些交待。这时候，你在回应时，尽量不要用一些口头语或含糊不清的词语来回应，如“嗯”、“哦”之类的。

应该多使用一些态度鲜明的词语，如“明白”、“好的”、“我马上落实”、“请您放心”之类的。

这些词语能够让领导感受到你鲜明的态度，既直接了当又干脆果断。

四、对重要的事情要复述并确认。

当领导在电话中，对你请示或汇报的工作作出新的指示和要求后，最好是将领导刚才所说的要点复述一遍，以得到领导的确认。

你可以这样说：您刚才说的这几点，一是......二是......三是......不知道我理解得对不对？

这样做可以起到2个作用：一是通过复述和确认后，可以正确领会领导的意图，更加有利于正确执行；二是向领导表明自己已经用心记住并领会了领导的意图，这样往往很容易给领导留下好的印象，为自己加分。

五、通话结束后，应该等领导先挂断电话。

通话结束后，自己不要忙着急于挂断电话，而是要等领导先挂断电话，这是对领导最起码的尊重和礼貌。

有时候，我们会见到有的人跟领导通话一结束，就赶紧挂断电话，也不顾领导是不是还有什么要说的。假如这时候领导突然又想起了什么要说的，而发现你已经挂断了电话，那自然会很是不悦。

所以，在通话结束后，一定要耐心地等待领导先挂断电话后，自己再挂断电话。

给领导打电话，看似很平常的通话，但如果不能掌握一些技巧和细节，不仅会给领导留下不好的印象，说不定还会影响到今后职场的发展返回搜狐，查看更多